Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Estamos à procura de um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado O seu desafio será por coordenar o desenvolvimento de projetos e produtos Farmarcas, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos, garantir a sustentação dos projetos lançados, visando aprimorar a experiência do usuário e o sucesso do produto.
O que você vai fazer:
* Liderar com propósito: conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação, sempre com foco em gerar valor para o negócio e melhorar a experiência dos nossos usuários;
* Engajar e direcionar times: coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores, acompanhamento diário e um olhar próximo sobre entregas e resultados;
* Garantir excelência técnica: incentivar boas práticas de desenvolvimento, promover code reviews e fortalecer padrões que assegurem qualidade e consistência;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a): contribuir na definição da arquitetura de novos projetos, equilibrando escalabilidade, desempenho, segurança e custo-benefício;
* Antecipar desafios e oportunidades: identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, assegurando a estabilidade e disponibilidade dos sistemas;
* Promover desenvolvimento humano: acompanhar a jornada de cada colaborador através de PDIs, feedbacks e iniciativas de capacitação, fortalecendo uma cultura colaborativa e de aprendizado constante.
Para este desafio é necessário:
* Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance;
* Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código;
* Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs/BFF), micro front-end (Angular);
* Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.);
* Familiaridade com processos de CI/CD e ambientes Cloud (AWS);
* Habilidade em negociação, resolução de conflitos e metodologias ágeis.
Diferenciais para o cargo:
* Vivência com linguagem PHP 8+;
* Conhecimento em Ferramentas para Análise de Código (SonarQube);
* Conhecimento e aplicação de processos de DevSecOps (Práticas que ajudam as organizações a proteger seu software, infraestrutura, aplicativos e dados);
* Gestão orçamentária (Forecast).
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você