Responsabilidades: - Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, desde a divulgação, triagem, pareceres entre outros; - Agendamento de exame admissional; - Prestar suporte na conferência e organização de documentos admissionais, cadastros e arquivamento; Requisitos: - Escolaridade: Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos; - Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção; - Bons conhecimentos em informática, especialmente Excel; - Facilidade para lidar com pessoas e trabalho em equipe; - Perfil dinâmico, proativo, comunicativo e organizado. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Local do trabalho: Presencial Prazo para inscrição: 05/05/2025 Data de início prevista: 12/05/2025