Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! Sobre a área: Garantir a alta disponibilidade e performance dos sistemas críticos, que impactam diretamente a operação hospitalar e TASY para Novos Elos, bem como a segurança dos pacientes. Conciliar exigências regulatórias rigorosas (como Vigilância Sanitária e LGPD) com a necessidade de agilidade em entregas. Equilibrar gestão de CAPEX e OPEX com a demanda crescente por inovação e expansão de serviços digitais. Promover a integração de sistemas B2 B (laboratórios, hospitais parceiros, fornecedores) assegurando qualidade e confiabilidade dos dados. Conduzir a priorização de demandas em um ambiente de alta complexidade, onde diferentes áreas do negócio competem por recursos e atenção. Desenvolver e reter talentos, fortalecendo a equipe em um setor altamente competitivo de tecnologia em saúde. Estimular a melhoria contínua e a automação de processos, garantindo escalabilidade e sustentabilidade da área de sistemas. Principais atividades: Coordenação da sustentação e evolução de sistemas B2 B, assegurando integração com hospitais e laboratórios parceiros e contribuindo para expansão de serviços e aumento da receita do grupo. Coordenação da sustentação e evolução dos sistemas para Novo Elos, gerenciar e suportar os sistemas utilizados em Novos Elos. Gestão do orçamento de sistemas (CAPEX e OPEX), realizando forecast e report para a área de governança de tecnologia, garantindo eficiência na alocação de recursos. Supervisão de múltiplos sistemas críticos em operação, coordenando equipes multidisciplinares para garantir disponibilidade, segurança e aderente às necessidades do Grupo Fleury. Definição e acompanhamento de KPIs de sistemas, com foco em performance, SLAs, usabilidade e melhoria contínua nos sistemas de TI e nas integrações. Buscamos alguém que apresente: O(a) Coordenador(a) de Sistemas com excelente relacionamento interpessoal e forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo a sustentabilidade e evolução contínua da área. O(a) profissional deverá atuar com visão de dono, acompanhando demandas de ponta a ponta e garantindo entregas consistentes e de valor para o negócio. É essencial ter boa comunicação, com capacidade de traduzir os resultados do time para diferentes áreas da empresa, além de experiência em gestão de CAPEX e OPEX. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações da vaga: Modelo de Trabalho (Home Office) Carga Horária: 44h Semanais Escala: Segunda a sexta - feira Horário de Trabalho: 08h00 as 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma Oriente Me para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: