- Gestão de Recrutamento e Seleção - Experiência em óleo e gás (petróleo) - Desenvolvimento de planos de capacitação- Avaliação de desempenho- Monitoramento de políticas de remuneração- Gestão de Relacionamento com Funcionários- Apoiar na resolução de conflitos- Administração de Pessoal- Gestão de processos trabalhistas- Conformidade com legislação trabalhista- Planejamento e Estratégia de RH- Gestão de Desempenho e Carreira- Definir metas e indicadores de performance- Apoio na gestão de carreira dos colaboradores- Liderança e Gestão de Equipe de RH- Gerir capacitação contínua.Requisitos:Ensino Superior completo.Desejável experiência na função.Habilidade em gestão de pessoas.Pacote office.Inovação e criatividadeVisão de negócios.