Descrição do Cargo
O candidato selecionado atuará de forma generalista nos subsistemas de Atração e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas, Comunicação Interna e Treinamento e Desenvolvimento.
* Recrutamento e seleção;
* Onboarding;
* Desenvolvimento;
* Avaliação de desempenho;
* Offboarding;
Responsabilidades Principais:
* Ser responsável pela jornada do colaborador;
* Apoiar as lideranças nas tomadas de decisão relacionadas a pessoas;
* Garantir a aplicação das políticas internas e propor melhorias de processos;
* Liderar e desenvolver o time de Pessoas e Performance;
Vantagens da Função
Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico, com foco na melhoria contínua. Além disso, você estará ao lado de uma equipe talentosa e comprometida com os objetivos da empresa.