Somos uma empresa de marketing digital. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para estruturar e fortalecer os processos de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica junto às lideranças e apoiando o crescimento da equipe. Se você tem perfil estratégico, gosta de desenvolver pessoas e contribuir para a construção de uma cultura forte e engajada, essa oportunidade é para você. Local: Brasília – DF Modelo: 100% Presencial Contratação: PJ ✈️ Disponibilidade para viagens Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção por competências Realizar onboarding e integração de novos colaboradores Apoiar líderes na gestão de pessoas e acompanhamento de desempenho Desenvolver e aplicar treinamentos e planos de desenvolvimento (PDI) Atuar no fortalecimento do clima organizacional e da cultura da empresa Gerenciar remuneração, benefícios e políticas internas Administrar processos de admissão, férias e desligamentos Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento e performance) Atuar na mediação de conflitos e organização do time Requirements Conhecimentos Técnicos Necessários Recrutamento e seleção por competências Legislação trabalhista básica (CLT e contratos PJ) Gestão de desempenho e avaliação de performance Estruturação de cargos, salários e benefícios Desenvolvimento de treinamentos e PDIs Aplicação de pesquisa de clima organizacional Análise de indicadores de RH (turnover, retenção e engajamento) Condução de processos de onboarding e offboarding Uso de ferramentas de RH / ATS e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn) Interessados(as) podem se candidatar pela plataforma ou enviar currículo para vagas.institutodesenvolverrh@gmail.com