Somos a empresa mais diversificada do país. Nós criamos futuros incríveis através da inovação.
Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso ambiente
* Somos uma empresa inovadora e crescente, procurando por profissionais apoiadores para alinhar nossos objetivos de desenvolvimento tecnológico.
Nossa equipe está focada em construir soluções robustas e escaláveis, garantindo a confiabilidade e a experiência do usuário. A área de SRE (Site Reliability Engineering) é crucial para nós, pois permite a otimização contínua da infraestrutura e operações, garantindo o funcionamento perfeito de nossos sistemas críticos.
Para atuar como Pessoa Coordenadora de Site Reliability Engineering (SRE), você precisará ter experiência técnica sólida e liderança anterior em times ou atuação como tech lead. Isso permitirá que você liderasse iniciativas de confiabilidade, automação, escalabilidade e observabilidade em ambientes críticos, garantindo a excelência operacional dos nossos sistemas.
Responsabilidades:
* Liderar a equipe de SRE, definindo prioridades, estratégias e garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
* Projetar, implementar e manter arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras na AWS, com domínio de serviços como EC2, EKS, Lambda, S3, VPC, Route 53, IAM, API Gateway, ALB/NLB, RDS, DynamoDB, além de práticas com CloudWatch, CloudTrail, CloudFormation e Terraform.
* Promover automação contínua de infraestrutura e operações por meio de práticas modernas de IaC.
* Construir e manter pipelines de CI/CD com GitHub, GitHub Actions e Argo CD.
* Estruturar e evoluir soluções robustas de monitoramento e observabilidade, com foco em desempenho, disponibilidade e experiência do usuário.
* Atuar na gestão de incidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas.
* Colaborar com times de engenharia e produto para garantir a confiabilidade e a escalabilidade das soluções.
Requisitos e qualificações:
* Experiência prévia como coordenador técnico ou tech lead.
* Visionária abrangente de arquitetura de cloud, com forte domínio dos principais serviços da AWS.
* Experiência em DevOps, com atuação em pipelines, automações, fluxos de deploy e suas diretivas.
* Conhecimento prático em GitHub, GitHub Actions, Argo CD e ferramentas de IaC como Terraform ou CloudFormation.
* Experiência com soluções de monitoramento e observabilidade; diferencial o uso de Datadog.
* Perfil analítico, com capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos.
* Forte senso de dono, proatividade e criticidade na tomada de decisões.
* Disponibilidade e comprometimento com a operação contínua de ambientes de missão crítica.
O que esperar da gente?
* Através dos lucros: resultados com comemoração fazem parte da nossa cultura.
* Assistência médica: um plano de saúde abrangente, com inclusão de dependentes e coparticipação.
* Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Benefícios adicionais:
* Vale-refeição ou alimentação: um cartão de benefícios flexível.
* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.