Sobre a Eliá SPA:
A Eliá SPA é uma rede de bem-estar renomada, dedicada a proporcionar experiências únicas de relaxamento e cuidado. Nossa equipe é o coração do nosso sucesso, e estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) e dedicado(a) para gerir nosso capital humano com excelência.
Posição: Coordenador(a) de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de RH e DP para ser o ponto central de todos os processos relacionados aos nossos colaboradores. Você será responsável por garantir a fluidez das rotinas de DP e, ao mesmo tempo, desenvolver e implementar estratégias de RH que motivem e engajem nossa equipe.
Descrição da Vaga e Responsabilidades:
Este profissional será o alicerce da nossa gestão de pessoas, cuidando de todo o ciclo do colaborador, desde a atração de talentos até o desenvolvimento e a administração contratual.
Suas principais tarefas incluirão:
Departamento Pessoal (DP):
Gestão e fechamento da folha de pagamento (CLT, Estagiários, MEI).
Controle e gestão de benefícios (Vale Transporte, Vale Alimentação).
Apuração e controle de comissões, bonificações e vales.
Interface direta com a contabilidade e o setor jurídico para envio de informações, conferência de documentos e alinhamento de processos.
Manutenção e organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores.
Atualização de livros de registro e CTPS (férias, salários, etc.).
Gestão do ponto eletrônico e controle de banco de horas.
Recursos Humanos (RH):
Condução completa dos processos de recrutamento e seleção, desde o anúncio da vaga até a integração do novo colaborador.
Gestão de contratos de experiência e acompanhamento de performance.
Administração dos processos de demissão, advertências e suspensões.
Planejamento e controle do quadro de férias.
Organização da logística de treinamentos e integração de novos profissionais.
Realização de reuniões periódicas de feedback para desenvolvimento da equipe.
Definição e acompanhamento de metas diárias e mensais para motivar o time.
Criação e aplicação de dinâmicas de grupo com foco em engajamento e desempenho.
Relacionamento e Gestão:
Relacionamento com agências de estágio, sindicato da categoria e fornecedores (Prevermed, Sodexo, etc.).
Organização de escalas de trabalho (domingos e feriados).
Acompanhamento das agendas das unidades para otimizar a performance da equipe.
Qualificações e Habilidades:
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e gestão de benefícios.
Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
Excelente capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil proativo, analítico e focado em soluções.
Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de RH será um diferencial.
Salário: A partir de R$ 3.500,00 (a negociar conforme a experiência).
Carga Horária: 44h semanais
Modelo de Contratação: Efetivo CLT
Benefícios:
Vale-Alimentação
Vale-Transporte
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta, com flexibilidade para atender demandas aos finais de semana conforme escala.
Pagamento Adicional:
13º salário
Local: Brasilia DF
Candidate-se na vaga ou encaminhe seu currículo nos contatos abaixo:
E-mail: eliaspa.currículos@gmail.com
Whatsapp: 61 99867-4893
Se você é um profissional apaixonado por pessoas, processos e resultados, e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o bem-estar, envie seu currículo! ;