Vaga para Supervisor de Pós-Venda. Descrição:O Supervisor de Pós-Venda será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente após a venda, cuidando de toda a operação da assistência técnica, montagem e revisão dos veículos, com foco em eficiência, organização e experiência do cliente. Requisitos:Ter CNH A. Ensino Médio Completo. Conhecimento em Gestão e Ferramentas de CRM (Pós-Venda). Experiencia com pós-venda, mecânica ou coordenação de oficina. Boa comunicação e trabalho em equipe. Responsabilidades/Atividades:Supervisionar atividades, organizar o fluxo de trabalho, controlar inventário e manter a ordem e limpeza do local. Ser o contato principal no pós-venda, agendar revisões, abrir ordens de serviço e manter comunicaçãoclara e cordial. Estimar e acompanhar prazos dos serviços, assegurando entregas dentro do tempo prometido. Supervisionar a montagem de veículos e revisar padrões de qualidade antes da entrega. Criar ações de marketing para o setor técnico, promovendo revisões e serviços diferenciados. Coordenar mecânicos, definir metas, orientar tecnicamente e garantir capacitação contínua. O que oferecemos:Salário de R$2. 500,00 + bônus por produtividade (estimativa de ganhos de até R$500,00). Veículo próprio da empresa. Celular corporativo. Oportunidades de crescimento profissional. Horário:De seg. à sex. das 08:30h às 18:15h. Com 01:45h de almoço. Sáb. das 09h às 12:30h. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EJ)