Qualificações requeridasGraduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.7+ anos de experiência em growth marketing, com histórico em liderança de equipes.Experiência comprovada em gestão de campanhas digitais e parcerias comerciais.Vivência em ferramentas de automação, CRM, mídias pagas e SEO.Capacidade de desenhar processos de growth escaláveis e sustentáveis.Competências essenciaisLiderança e gestão de equipes multidisciplinares.Mentalidade analítica e visão estratégica.Habilidade em gestão de stakeholders internos e externos.Comunicação clara e influência em diferentes níveis da organização.Foco em resultados e orientação a métricas de impacto.Familiaridade na aplicação de Inteligência Artificial (IA) em contextos de marketing digital, automação ou personalização de campanhas.Coordenar o planejamento e execução das campanhas de aquisição e retenção em múltiplos canais.Supervisionar a implementação de testes A/B, automações e melhorias nos funis de conversão.Garantir a correta mensuração e análise das métricas-chave de growth (CAC, LTV, churn, ROI).Priorizar iniciativas de marketing orientadas a dados junto ao time.Gerenciar parcerias estratégicas e co-marketing para geração de leads e fortalecimento de marca.Liderar reuniões de acompanhamento, alinhamento e performance da equipe de growth.Reportar resultados de forma estruturada para diretoria e sugerir ajustes estratégicos.Liderar, e destravar potencial, da área de eventos e parcerias com indúsutria, de forma a fomenter crescimento e contrução de reputação.