Funcionário Administrativo
Prestar suporte administrativo eficaz em recursos humanos e departamento pessoal garantindo otimização nos processos.
* Atender colaboradores, fornecendo informações necessárias de forma clara e objetiva, com foco na satisfação do cliente.
* Gerenciar documentos trabalhistas, seguindo procedimentos e normativas vigentes, a fim de garantir conformidade e evitar problemas.
* Organizar documentos relacionados a admissões, demissões e férias assegurando que os arquivos estejam atualizados e organizados.
* Registrar informações de funcionários nos sistemas corporativos, utilizando ferramentas adequadas para garantir precisão e eficiência.
* Controlar atestados médicos e afastamentos de colaboradores, priorizando a segurança e a saúde dos funcionários.
* Enviar documentos trabalhistas aos clientes, garantindo que os prazos sejam cumpridos e os requisitos sejam atendidos.
* Cadastrar admissões no sistema, utilizando procedimentos estabelecidos para garantir a integridade dos dados.
* Conferir dados para envio ao analista responsável, verificando a precisão e a consistência dos registros.
* Preparar relatórios e planilhas para apoio nas rotinas administrativas, utilizando ferramentas adequadas para garantir a qualidade e a eficiência dos produtos finais.