Principais atividades - Elaborar materiais para treinamento e desenvolvimento. - Monitorar avaliação de desempenho - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar para a diretoria. - Alinhar e orientar os gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas, oferecendo suporte técnico e estratégico. - Mapear perfil da vaga junto ao gestor da área; - Divulgar vaga e triar currículos; - Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. - Treinar colaboradores; - Monitorar programas ações de SSMA. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)