Descrição da Vaga Responsabilidades e Atribuições - Divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos; - Triagem e análise de currículos conforme perfil e região; - Organização e controle do funil de recrutamento; - Validação e conferência de documentações admissionais; - Agendamento e acompanhamento de exames admissionais; - Apoio no fechamento de vagas dentro do prazo; - Atualização de planilhas, controles e sistemas de R&S; - Participação em reuniões semanais de alinhamento com o time de R&S; - Suporte às demais rotinas do setor de Recursos Humanos, quando necessário. Requisitos e Qualificações - Formação em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia com Recrutamento & Seleção será considerada um diferencial; - Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office ou Google Workspace; - Facilidade com sistemas, planilhas e controle de processos; - Diferencial: - Vivência com alto volume de vagas operacionais; - Experiência em empresas de serviços, merchandising ou varejo; - Conhecimento em processos admissionais Salário R$ 1621 por mês Benefícios - Assistência Odontológica - Vale Alimentação - Vale Transporte - Assistência Médica Informações Adicionais Benefícios e remuneração: - Salário: R$ 1.621,00 - Incentivo : R$ 200,00 - Vale Transporte (em dinheiro, conforme necessidade) - Vale Alimentação: R$ 484,00 Mais informações - Local de trabalho: Casa Forte - PE - Horário: Segunda a quinta - 8h às 18h (1h de almoço) e na sexta de 08 as 17h Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.621,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Vale-alimentação - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Recrutamento e Seleção (preferencial) Local do trabalho: Presencial