Principais atividades:Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas.Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.Divulgação de vagas em portais e redes sociais.Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas.Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs).Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos.Requisitos:Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas.Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas.Habilidade de comunicação e organização.Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos.Benefícios:Salário compatível com o mercado.Vale-refeição/alimentação.Vale-transporte.Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.052,00 - R$3.053,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Mora em qual bairro de São Bento?Escolaridade:Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)Experiência:Recrutamento (Obrigatório)