**Principais atividades**:
- Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas.
- Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
- Divulgação de vagas em portais e redes sociais.
- Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas.
- Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs).
- Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas.
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas.
- Habilidade de comunicação e organização.
- Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos.
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-refeição/alimentação.
- Vale-transporte.
- Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.052,00 - R$3.053,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Mora em qual bairro de São Bento?
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)