Conheça nossa oportunidade de trabalho para um Analista de Departamento Pessoal.
Descrição do Cargo
Muito mais do que números, a história da nossa empresa é marcada por conquistas feitas por pessoas. Por isso, precisamos crescer todos os dias e somar ainda mais pessoas em nossa equipe.
Requisitos
* Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Experiência em administração de pessoal: admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico e folha de pagamento;
* Pacote Office intermediário;
* Conhecimento de leis trabalhistas e práticas de Recursos Humanos;
* Conhecimento de E-Social;
Vantagens
* Processamento de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IR) e envio de obrigações acessórias (e-Social, DIRF, RAIS, etc.);
* Controle de admissões, demissões, férias, estagiários e afastamentos;
* Gestão de benefícios, incluindo concessão, controle e interface com fornecedores;
* Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre temas relacionados a folha de pagamento e legislação trabalhista;
Aparte disso...
* Acompanhamento e aplicação de mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
* Apoio a auditorias de documentos e processos da área.
Requisitos Importantes
Para esse cargo, focamos em buscar candidatos comprometidos, focados e analíticos, além de organizados e agudos.
Nossa Equipe esta procurando alguém como você!
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