**Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos na função.
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Hard Skills
- Conhecimento nas rotinas do RH/DP (primordial)
- Fechamento de FOPAG
- Gestão da demanda de colaboradores (contratações, demissões, afastamentos)
- Acompanhamento da medicina ocupacional (PGR, PCMSO, PPP, LTCAT, exames admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e etc)
- Preparar relatórios, formulários e planilhas;
Soft Skills
- boa comunicação oral e escrita
- resiliência;
- flexibilidade quanto às mudanças de tarefas;
- paciência para lidar com pessoas de diferentes personalidades;
- organização;
- pró-atividade;
Ensino superior completo ou cursando.
**Experiência comprovada de no mínimo 2 anos na função.
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**Oferecemos**:
- Salário compatível com o mercado
- Refeição no local
- Cesta básica
- PLR
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Hora extra