**Descrição**:
**Responsabilidades**:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas e objetivos da empresa.
- Supervisionar e orientar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, suporte e feedback regular.
- Identificar e prospectar novos clientes, bem como manter e expandir a carteira de clientes existente.
- Participar de reuniões de liderança para relatar o desempenho de vendas e desenvolver estratégias para impulsionar o crescimento.
**Requisitos**:
- Experiência em gestão comervcial
- Fortes habilidades de comunicação, negociação e liderança.
- Capacidade de motivar e inspirar uma equipe de vendas para alcançar e superar as metas.
- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.