Descrição do Cargo
O cargo de Consultor(a) de Recursos Humanos visa atender às necessidades da empresa na área de Recursos Humanos. A consultora trabalhará em estreita colaboração com os líderes da empresa para implementar programas de gestão de pessoas e fornecer suporte a eles por meio de coaching e avaliação.
A principal responsabilidade desta função inclui:
* Adaptar e implementar os programas de gestão de pessoas;
* Fornecer suporte aos líderes realizando coaching e assessment;
* Conduzir e implantar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de avaliação de desempenho;
* Auxiliar no planejamento e execução das ações de clima, motivação e integração;
* Realizar recrutamento e seleção das áreas e confecção de relatórios de perfil;
* Acompanhar os processos de admissão e de desligamento;
* Identificar oportunidades para a melhoria contínua.
A pessoa ideal para este cargo deve ter experiência de pelo menos 5 anos na área de Recursos Humanos e possuir habilidades de liderança e comunicação eficazes. É desejável que a candidata tenha conhecimento no teste DISC e especialização na área de Psicologia.
O nosso time busca uma pessoa apaixonada pela área de Recursos Humanos, comprometida e flexível, com capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas. Se você é uma pessoa motivada e tem o desejo de fazer uma diferença significativa, este é um ótimo oportunidade para você!