Vaga Executivo de Vendas | CEDO Seguros
Nicho: Gestão de Benefícios Corporativos
Contratação: PJ
Modelo: Híbrido - São Paulo ZS
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Remuneração
Fixo: R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 fixo (de acordo com a senioridade)
Comissão: 30% sobre os contratos fechados
Responsabilidades
Transformar oportunidades qualificadas (relacionamento, podcast, ecossistema estratégico e prospecção) em contratos de alto ticket.
Construir pipeline próprio de forma ativa e estratégica.
Conduzir vendas consultivas de ciclo médio e longo.
Navegar com maturidade entre RH, Financeiro, Diretoria e C-level.
Trabalhar timing de renovação e manter relacionamento estruturado até o momento ideal de fechamento.
Executar follow-ups estratégicos com visão de longo prazo.
Internalizar e replicar o método comercial do fundador.
Contribuir para a estruturação e profissionalização do processo comercial (CRM em implementação).
Atuar com postura executiva, ética e alinhamento ao posicionamento premium da marca.
Requisitos
Histórico sólido em vendas consultivas B2B em
Experiência em ciclos médios ou longos de negociação.
Vivência com vendas para RH, CFO, CEO ou diretoria executiva.
Capacidade comprovada de construção de pipeline próprio.
Histórico de fechamento de contratos de alto ticket.
Postura executiva, comunicação clara e segura.
Forte orientação a resultado e variável agressiva.
Maturidade comercial e inteligência política corporativa.
Alto padrão ético.
Desejável
Experiência com seguros corporativos, benefícios empresariais ou vendas complexas para médias e grandes empresas.
Buscamos alguém que:
Não pense pequeno e tenha metas pessoais de crescimento financeiro.
Seja movido(a) por variável e performance.
Enxergue relacionamento como ativo estratégico.
Não dependa exclusivamente de leads inbound.
Visão de longo prazo e objetivos bem definidos.
Queira crescer junto com a empresa e não apenas “bater meta”.
Tenha estabilidade de carreira..
Venda valor e não preço.
Sobre o Projeto
A CEDO é uma corretora boutique com 21 anos de mercado, posicionamento premium e foco em gestão de benefícios corporativos acima de 100 vidas, atendendo empresas mid market. A estrutura comercial está em fase de profissionalização e existe um ecossistema estratégico gerando oportunidades qualificadas. Essa não é uma vaga para vendedor comum. É para um executivo sênior que entra para assumir protagonismo, absorver produção, estruturar processo e, no médio prazo, liderar o comercial e participar da sucessão estratégica da empresa. A CEDO não vende apenas seguro. Entrega:
Concierge premium
Área médica interna
Pós-venda estruturado
Atendimento 6 estrelas Aqui, quem entra precisa ter maturidade para ciclo longo, postura executiva e visão de construção de longo prazo. É uma oportunidade para quem quer construir algo grande com mercado consolidado, marca respeitada e possibilidade real de partnership.
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