Descrição da Vaga
O profissional de mapeamento de talentos será responsável por pesquisar, identificar e atraí-lo para a empresa.
Responsabilidades:
* Mapeamento e prospecção ativa de talentos qualificados em posições técnicas;
* Criação e manutenção de pipelines de talentos atualizados e segmentados;
* Avaliação do potencial dos candidatos e verificação se há um bom ajuste entre o perfil e as necessidades da empresa;
* Alimentação e manutenção de informações no sistema de gestão de recursos humanos;
* Trabalho em conjunto com os recrutadores e líderes para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Contribuição com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoio a ações de engajamento de talentos e desenvolvimento de processos.
Vantagens:
* Opportunidade de trabalhar com tecnologias inovadoras;
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
* Parceria estratégica com a equipe de recrutamento e liderança;
* Construção de uma cultura de empregado orientada.
Como se candidatar:
Se você é um profissional motivado e proativo, que gosta de buscar novas oportunidades e encontrar pessoas talentosas para nossa equipe, envie seu currículo para nós!