Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nos processos de recrutamento e seleção, organização e conferência de documentos, controle de arquivos físicos e digitais, lançamento de informações em sistema e apoio às ações internas da empresa. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor de RH, auxiliar em integrações, treinamentos, comunicação interna e demais atividades administrativas do setor. Também será responsável pelo atendimento na recepção da empresa, realizando atendimento presencial, telefônico e via e-mail, recepcionando visitantes, fornecedores e colaboradores, direcionando atendimentos e controlando entrada e saída de pessoas. Executar as atividades com organização, sigilo, cordialidade e proatividade, contribuindo para o bom funcionamento do setor de Recursos Humanos e recepção. Agendar entrevistas e dar suporte aos processos seletivos; Realizar triagem de currículos; Auxiliar na divulgação de vagas; Organizar e arquivar documentos do setor de RH; Atualizar planilhas e sistemas internos; Auxiliar nas integrações de novos colaboradores; Apoiar ações internas, treinamentos e comunicação interna; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores; Auxiliar na organização de eventos e campanhas internas; Realizar atendimento presencial, telefônico e via e-mail; Recepcionar visitantes, fornecedores e colaboradores; Direcionar atendimentos e controlar fluxo de pessoas na recepção; Receber correspondências e apoiar demandas administrativas do setor.