Description
A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.
O profissional dará suporte administrativo e humano aos aprendizes da Fábrica Escola, projeto que forma e desenvolve profissionais para atuação nas obras da Tenda. A pessoa será o elo entre os aprendizes, os mestres e a coordenação, apoiando em rotinas administrativas, de RH e acompanhamento comportamental.
Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.
Responsibilities
* Apoiar na contratação, integração e desligamento de aprendizes (via Gupy e processos internos).
* Realizar fechamento e controle de ponto, gestão de frequência e acompanhamento de assiduidade.
* Acompanhar questões de benefícios, transporte, dúvidas salariais e demais demandas administrativas.
* Participar de reuniões gerenciais semanais, atualizando informações sobre aprendizes e indicadores.
* Auxiliar em apresentações e relatórios da Fábrica Escola.
* Acompanhar avaliações comportamentais e de desempenho junto aos mestres.
* Rotina entre as obras de São Paulo para atendimento dos aprendizes e acompanhamento local.
* Apoiar na estruturação de processos e política da Fábrica Escola, documentando fluxos e procedimentos.
* Organizar e controlar documentação da equipe vertical, incluindo ASO, certificados de treinamentos, comprovantes de endereço, e documentos obrigatórios de segurança (NR's).
* Apoiar a realização de eventos internos, como Zero Aca e Capacete Dourado, contribuindo com a organização e logística.
* Atualização do Diário de Obras e do Farol de Absenteísmo, acompanhando indicadores de presença e desempenho da equipe.
Prerequisites
* Ensino médio completo.
* Conhecimentos básicos de Excel e Word.
* Disponibilidade para trabalho presencial e itinerante, realizando visitas e atendimentos em obras localizadas em diversas regiões de São Paulo.
Experiences
* Day off de aniversário;
* Vale refeição e vale transporte;
* Plano de saúde e odontológico (opcional);
* Convênio Farmácia;
* Seguro de vida;
* Wellhub - (Gympass);
* Previdência Privada;
* Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
* Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
* Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
* Licença paternidade estendida;
* Programa Viva Bem Tenda;
* Plataformas Educacionais;
* Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
* Dress code flexível.