Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando em administração, contabilidade, RH/Gestão de Pessoas ou cursos técnicos relacionados à área. I Pré-requisitos: Ter conhecimento básico de legislação trabalhista e experiência com rotinas de departamento pessoal (mínimo 1 ano); conhecimento no pacote Office (Intermediário) I Diferencial: conhecimento no sistema Metadados.
**Atividades exercidas**:
Processos de admissão e demissão; Administração de benefícios tais como seguro de vida, plano de saúde, alimentação e vale transporte; Fechamento de Folha de Pagamento; Cálculo e conferência de impostos e contribuições (INSS, IR, FGTS, DCTF); homologações no sindicato.
**Benefícios**:
VA (R$ 25,00) + VT (R$ 8,50) + Plano de saúde + Seguro de vida
**Características comportamentais desejadas**:
Facilidade com cálculos, organização, proatividade e boa relação interpessoal.