Gerente de Fábrica de Software
A posição é responsável por liderar a equipe e garantir a execução estratégica dos projetos de desenvolvimento de software.
Responsabilidades:
* Planejamento Estratégico: Definir e comunicar a estratégia da área de tecnologia, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Resultados esperados: Execução eficaz dos projetos e alcançamento de metas estabelecidas.
* Avaliação Técnica: Analisar a viabilidade e impacto das demandas recebidas, assegurando que estejam alinhadas com as capacidades e metas da empresa. Competências necessárias: Análise técnica e avaliação de riscos.
* Gestão de Projetos: Aplicar metodologias ágeis para gerenciar projetos e garantir entregas dentro dos prazos estabelecidos. Experiência: Trabalho em projetos de desenvolvimento de software.
* Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe técnica, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com a equipe.
* Inovação e Melhoria Contínua: Implementar novas tecnologias e aprimorar processos internos para aumentar a competitividade. Pensamento inovador: Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.
* Arquitetura de Software: Supervisionar a implementação de soluções arquitetônicas e garantir a integração eficiente dos sistemas. Conhecimento técnico: Domínio de arquiteturas de software e integração de sistemas.
O cargo exige profissionalismo, habilidades técnicas e experiência em liderança.