Região: Santo André
Forma de contratação: PJ
Salário: R$5.000
Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 ás 18h00/ sexta ás 17h00
Afazeres:
Receber solicitações de novas contratações dos gestores.
Ajudar na descrição e divulgação da vaga em sites, redes sociais e plataformas de emprego.
Fazer a análise dos currículos recebidos.
Selecionar candidatos que atendem aos requisitos do cargo.
Atualizar o banco de talentos da empresa.
Agendar entrevistas (presenciais ou online).
Esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo.
Dar retorno aos candidatos (feedback).
Participar de entrevistas junto ao analista ou ao gestor.
Aplicar testes comportamentais, técnicos ou psicológicos (quando capacitado).
Ajudar na avaliação dos candidatos.
Coletar documentos dos candidatos aprovados.
Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores.
Competências desejáveis
Boa comunicação e empatia.
Organização e atenção aos detalhes.
Conhecimento básico de RH e legislação trabalhista.
Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) e planilhas.
Formação:
Psicologia, Recursos humanos ou área afins.
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