Descrição da vaga
Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.
Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.
Responsabilidades e atribuições
* Tirar dúvidas operacionais/administrativas e orientar tecnicamente dos advogados;
* Distribuir a agenda e atividades diariamente entre os advogados;
* Responder DMI´s mais difíceis/complexas;
* Atender as agências, seja por e-mail ou telefone;
* Elaborar relatórios diversos (técnicos, de gestão, de desvio de fluxo e de falhas);
* Analisar todos os reportes recebidos das auditoras e zelar para que sejam tomadas providências relativas à correção junto aos advogados;
* Realizar reuniões quinzenais com as equipes e dar feedbacks;
* Passar orientações aos advogados;
* Analisar falhas técnicas e se posicionar quanto a providência a ser adotada para mitigar prejuízos;
* Ministrar treinamentos;
* Realizar conferência de peças processuais.
Requisitos e qualificações
Mínimo 05 anos de OAB;
Experiência em liderança/gestão de equipe.