O Especialista Coordenador(a) Técnico(a) - Sistema Socioeducativo é responsável por coordenar as ações do projeto em relação ao sistema socioeducativo, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos e a qualidade das entregas realizadas.
Responsabilidades
* Coordenar as ações do presente programa em relação às atividades previstas para o Sistema Socioeducativo;
* Elaborar subsídios para o desenvolvimento de proposta de plano de trabalho e cronograma detalhado de implementação do Eixo;
* Produzir relatórios técnicos de acompanhamento da implementação do Eixo sob sua responsabilidade;
* Coordenar a elaboração de documentos necessários à implementação das atividades previstas no Eixo;
* Oferecer orientação técnica geral de atividades das consultorias contratadas no âmbito do Eixo;
Eixos de Atuação
* Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema penal;
* Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema socioeducativo;
* Aperfeiçoamento e incremento quantitativo e qualitativo da coleta e produção de dados oriundos dos sistemas penal e socioeducativo;
* Aperfeiçoamento, fortalecimento e acompanhamento de estratégias de atenção a populações mais vulneráveis em interface com os sistemas penal e socioeducativo;
* Assessoria técnica ao CNJ para incidência junto à magistratura de 1º e 2º graus;
* Gestão eficiente e gestão de conhecimento, do projeto, realizadas;
Competências
* Pensar de forma inovadora; Mitigar proativamente riscos potenciais e desenvolver novas ideias para resolver problemas complexos;
* Adaptar com agilidade; Iniciar e defender mudanças de forma proativa, gerenciando múltiplas demandas concorrentes;
* Engajar e fazer parcerias; Mostrar habilidade política, navegar em cenários complexos e promover colaboração entre agências;
* Promover diversidade e inclusão; Reconhecer os benefícios de uma equipe diversificada e promover a inclusão;
* Direção de negócios e estratégia / Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão;
* Direção de negócios e estratégia / Pensamento Sistêmico: Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento;
* Desenvolvimento de negócios / Geração de Conhecimento: Pesquisar informações e transformá-las em conhecimento útil;
* Gestão de negócios / Consciência e Alfabetização Digital: Monitorar tecnologias novas e emergentes;
* Gestão de Negócios / Gestão Baseada em Resultados: Gerenciar a implementação de estratégias, programas e projetos;
* Gestão de Negócios / Trabalho com evidências e dados: Inspecionar, limpar, transformar e modelar dados;
* Agenda 2030: Paz / Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos: Acesso à Justiça;
Os candidatos devem ter experiência em gestão de projetos e/ou gestão de políticas públicas nas áreas de Justiça, Direitos Humanos, Sistema Prisional, Sistema socioeducativo, Gestão Pública ou áreas afins.
A disponibilidade de idiomas é requisito, sendo Português obrigatório e Inglês desejável. Compete ao selecionado trabalhar em equipe, adaptando-se às necessidades da organização e demonstrando compromisso com a missão e os objetivos da instituição.
A UNDP valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde opera e fomenta a inclusão como forma de garantir que todos os funcionários possam contribuir para sua missão.