Descrição do Cargo
* Conduzir processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta, liderando equipes para resultados excepcionais.
* Realizar buscas ativas e geração de pipeline qualificado em diferentes regiões da América do Norte, identificando talentos únicos.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, avaliando habilidades e características.
O profissional ideal deve ter experiência prévia como Tech Recruiter, conhecimento avançado com recrutamento internacional e destreza em LinkedIn Recruiter. Além disso, é necessário inglês avançado e habilidades de negociação, comunicação e resiliência para superar desafios e alcançar metas.
Requisitos Fundamentais
* Experiência prévia em recrutamento de tecnologia;
* Domínio de técnicas de entrevista e seleção de candidatos;
* Habilidades em análise de dados e planejamento estratégico.
Com uma abordagem inovadora e foco em excelência, você será um verdadeiro líder em seu campo!