Liderança inspiradora, comunicação eficaz, conhecimento do mercado, empatia, capacidade de tomada de decisões estratégicas, habilidades de negociação e orientação para resultados. Além disso, é fundamental que ele tenha visão estratégica, capacidade analítica e saiba lidar com conflitos de forma positiva.
Habilidades e Características:
1. Liderança:
Comunicação:
Habilidades de comunicação clara e eficaz são essenciais para transmitir informações, dar feedback e manter todos na equipe alinhados com os objetivos da empresa
Conhecimento do mercado:
É fundamental que o gerente conheça o mercado em que atua, seus clientes, concorrentes e tendências, para tomar decisões estratégicas e ajustar as abordagens de vendas.
Habilidades de negociação:
A capacidade de negociar com clientes e fornecedores é importante para fechar negócios e garantir condições favoráveis para a empresa.
rientação para resultados:
O foco no alcance de metas e resultados é fundamental para o sucesso da equipe e da empresa.
2. Visão estratégica:
Um bom gerente de vendas deve ser capaz de analisar o cenário geral, identificar oportunidades e desenvolver estratégias para alcançar os objetivos da empresa.
3. Capacidade analítica:
A habilidade de analisar dados, identificar padrões e tomar decisões baseadas em informações concretas é essencial para otimizar as vendas.
4. Resiliência:
A capacidade de lidar com desafios e frustrações, aprendendo com os erros e mantendo a motivação, é fundamental para o sucesso em vendas.
5. Habilidade de lidar com conflitos:
Um bom gerente deve ser capaz de identificar e resolver conflitos de forma eficaz, buscando soluções que beneficiem a equipe e a empresa.
6. Adaptabilidade:
A capacidade de se adaptar a novas situações, tecnologias e mudanças no mercado é essencial para manter a equipe competitiva.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Gerente comercial
Empresa:
Fabiano Gervasio Martins
Ramo:
Bancário
(FF)