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Coordenador de desenvolvimento de sistemas

Maringá
Benner
Coordenador
US$ 60.000 - US$ 80.000 por ano
Anunciada dia 11 setembro
Descrição

Temos a missão de
facilitar
o dia a dia das pessoas através dos
nossos softwares
para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um
time
incrível, composto por
pessoas apaixonadas e engajadas
em um único propósito:
oferecer ferramentas inovadoras
.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além

Esse pode ser seu novo desafio para
aprender, crescer, transformar e inovar
, com a oportunidade de
desenvolver sua carreira
em uma das
principais empresas
de software do
Brasil.
Venha fazer parte dessa empresa incrível
Seja um Benner
Responsabilidades e atribuições

* Planejar e coordenar as atividades de análises, desenvolvimento e manutenção de sistemas, realizando a gestão das equipes, identificando oportunidades de melhoria nos processos existentes e propondo inovações que garantam entregas de soluções eficientes, funcionais e inovadoras que atendam às necessidades dos usuários e empresas dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada.
* Coordenar a área de Desenvolvimento, realizando a gestão da equipe e dos processos de análises, desenvolvimento e manutenção sistemas, garantindo entregas de soluções de alta qualidade e dentro dos prazos estipulados.
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas existentes, propondo soluções inovadoras e eficientes para aumentar a produtividade e reduzir custos.
* Coordenar a implementação e atualização de sistemas, garantindo a segurança e integridade dos dados.
* Garantir a qualidade técnica das soluções desenvolvidas, assegurando que as tecnologias utilizadas estejam atualizadas e em conformidade com as políticas e padrões da Benner.
* Coordenar e avaliar os riscos, avaliando cenários, negociando soluções, tomando decisões estratégicas e solucionando conflitos, planejando e executando ações preventivas e corretivas quando necessário.
* Coordenar mudanças e direcionar a equipe ao planejamento das necessidades.
* Coordenar o desenvolvimento de planos de contingência e recuperação de desastres para garantir a disponibilidade dos sistemas em caso de interrupções.
* Realizar o Planejamento e o Controle das Atividades do Time, definindo estratégias, estabelecendo metas e prazos, acompanhando e monitorando o progresso, a fim de assegurar a eficiência operacional e o cumprimento dos objetivos.
* Identificar e resolver obstáculos que possam afetar o progresso das atividades, analisando situações, buscando soluções e coordenando ações de melhoria, a fim de manter o fluxo de trabalho contínuo e garantir que as atividades não sejam interrompidas.
* Acompanhar Informações de Status das Demandas junto aos clientes internos, externos e Fornecedores, a fim de garantir a transparência e a tomada de decisões necessárias, evitando atrasos e problemas.
* Coordenar o relacionamento e facilitar a colaboração entre os Times Pares (Versão, Suporte e Serviço), realizando reuniões, trocando informações e garantindo o alinhamento de estratégias, a fim de promover a coesão entre departamentos e otimizar processos e resultados.

Requisitos e qualificações

* Necessário Superior Completo em TI ou áreas afins;
* Necessário experiência na Área de Domínio do Software e Desenvolvimento de Software;
* Necessário vivência com Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes;
* Necessário boas habilidades de comunicação, negociação, relacionamento e capacidade de tomada de decisão;
* Necessário conhecimentos em metodologias ágeis.

Informações adicionais

* Vale refeição/alimentação
* Plano de saúde
* Seguro de Vida
* Plano odontológico
* Day off de aniversário
* Vale-transporte
* Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ;
* Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
* Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
* Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
* Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
* Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
* TotalPass

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