Na Premiersoft, transformamos desafios em soluções reais!Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.Sobre a oportunidade: Buscamos um Coordenador de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de Tech Recruiters em um momento de forte expansão e evolução estrutural. Essa posição será estratégica para escalar resultados, fortalecer a cultura, estruturar processos e elevar a maturidade do recrutamento com foco em dados, performance e inovação.Você será responsável por:Liderar e desenvolver o time de Tech Recruiters, estruturando rotinas, rituais, metas e acompanhamentos individuais;Garantir aderência aos processos de recrutamento, SLAs e padrões de qualidade;Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks contínuos e PDIs do time;Evoluir a metodologia de recrutamento técnico e comportamental;Atuar diretamente em vagas críticas, estratégicas ou de alta senioridade;Validar perfis junto a clientes em parceria com People, Staff Augmentation, Operações e Comercial;Criar, acompanhar e reportar KPIs de R&S (Time to Hire, SLA por etapa, qualidade de entrega, funil de recrutamento, assertividade e turnover nos 90 dias);Padronizar workflows, entrevistas, scripts e templates;Evoluir o uso de IA no recrutamento (triagem, match, análise de entrevistas e automações);Acompanhar dashboards, dados e buscar novas ferramentas e soluções para o time.O que você precisa ter:Experiência sólida como Tech Recruiter, HRBP ou Coordenador(a) de R&S em empresas de tecnologia;Forte background em contratação de perfis tech (desenvolvimento, QA, cloud, data, entre outros);Experiência em liderança de equipes;Domínio de ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing;Perfil analítico, orientado a métricas e resultados;Conhecimento intermediário em Excel/Planilhas e Power BI para análise de indicadores;Comunicação clara, postura consultiva, senso de urgência e capacidade de priorização;Organização, autonomia, empatia e habilidade para desenvolver pessoas.Será um diferencial se você tiver:Vivência em empresas de Staff Augmentation ou consultorias tech;Experiência com IA aplicada ao recrutamento;Mentalidade de melhoria contínua e inovação em processos de R&S.Contratação Presencial em Blumenau/SC. O que oferecemos: Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios:Almoço gratuito na empresa;Free drinks all day: cafés gourmet e bebidas como, energético, sucos, whey, refrigerantes e chocoleite;Relax room: massagens relaxantes duas vezes por semana;Ambientes de descompressão: como game room e nap room;TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;Estacionamento no local. Veja como é fazer parte do time Premiersoft Saiba mais sobre nós Conheça nossa Sede A comunicação ao longo do processo seletivo acontece por e-mail ou WhatsApp. Para não perder nenhuma atualização, adicione o domínio @premiersoft.net à sua lista de remetentes confiáveis e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.