Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em processos de Recrutamento e seleção para vagas operacionais;
Disponibilidade para viagens.
Responsabilidades:
Colaborar com gestores de obra para entender as necessidades específicas de mão de obra;
Desenvolver perfis detalhados de cargos para posições relacionadas à mão de obra direta;
Identificar e desenvolver fontes de recrutamento, como redes profissionais, feiras de emprego e parcerias com instituições;
Triar currículos e conduzir entrevistas técnicas e comportamentais visando a aderência à cultura organizacional;
Fornecer feedback construtivo aos candidatos e garantir um processo transparente;
Colaborar na criação de estratégias de retenção e manutenção de talentos específicas para o setor de obras.
Oportunidade inclusiva, também destinada a pessoas com deficiência (PCD).
Venha fazer parte da nossa equipe.
Esperamos ansiosamente pela sua candidatura para conhecer como você pode enriquecer nosso time!