Estamos à procura de um(a) profissional para supervisionar a produção, conformidade e qualidade dos procedimentos adotados pelas equipes subordinadas. Acompanhar os indicadores comerciais e de expansão da cidade sob sua responsabilidade, incluindo metas de vendas e instalações.
O candidato deve ter habilidades em análise de indicadores, estratégias comerciais, técnicas de atendimento ao cliente, matemática básica e informática básica. Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas é fundamental.
Responsabilidades
* Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares.
* Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações.
Requisitos
* Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;
* Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas;
* Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica;
* CNH 'AB' e Direção Defensiva.
Vantagens
* Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
* Eventos internos que abordam temas diversos;
* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
* Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
* Plano de Saúde Coparticipativo;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* WellHub (GymPass);
* IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
* Auxílio Creche;
* Auxílio Dependente PCD;
* Empréstimo Consignado (após 6 meses).
O que Buscamos Para Esta Oportunidade
Pessoa organizada e motivada para trabalhar em equipe, com boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes situações.