Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: CLT
Localização: Rua Leopoldo Gawlaka, nº 277 - Capela Velha - Araucária PR || Brasil.
Modelo de trabalho: 100% presencial
Horário: Segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 08h às 17h
Responsabilidades e atribuições:
* Responsável pelo recrutamento e seleção de grande volume, com modalidades de entrevistas presenciais e online;
* Divulgação de vagas, triagem e condução de entrevistas;
* Elaborar e aplicar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando canais de recrutamento como sites especializados, redes sociais, entre outros;
* Manter um banco de dados atualizado de candidatos para futuras oportunidades;
* Apoiar os gestores de diversas áreas na descrição das vagas e definição de perfil profissional necessário para cada posição;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, propondo inovações e ajustes conforme as necessidades da empresa.
* Auxiliar na definição de indicadores de performance do processo seletivo, analisando os resultados e propondo melhorias;
* Desenvolver, implantar e gerir as políticas internas relacionadas às responsabilidades da área de Recursos Humanos;
* Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, relacionados aos colaboradores;
* Atender os colaboradores de forma presencial e por meio de aplicativos de conversa, para esclarecimento de dúvidas;
* Apoiar os demais departamentos da empresa, quanto as tratativas de DP;
* Acompanhar o processo de desligamento, agendar exame e realizar as homologações.
* Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo que o processo de admissão e recepção seja eficiente e acolhedor;
O que buscamos:
Formação superior desejável em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior em recrutamento e seleção, diferencial, ter trabalhado com logística/transportadora;
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais corporativas;
Habilidade de comunicação interpessoal e negociação;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Proatividade e organização.
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