Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Rondonópolis, MT Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Coordenador(a) de Recursos Humanos Função (o que essa pessoa vai fazer na empresa): Será responsável por coordenar o setor de Recursos Humanos, com foco em executar os processos de recrutamento e seleção, conduzir a integração de novos colaboradores, estruturar e implantar o processo de avaliação de desempenho e PDI, organizar rotinas de apoio ao escritório contábil (envio de admissões, controle de ponto, benefícios), controlar e implantar medidas de combate ao absenteísmo e turn-over, além de apoiar a liderança na gestão de pessoas e no fortalecimento da cultura da empresa na base operacional da empresa. Atuará próxima à diretoria, contribuindo para o desenvolvimento de práticas consistentes de RH, com foco em organização, comunicação interna e desenvolvimento dos times. Formação: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas é desejável Informática: Intermediário em excel e power point Cursos ou conhecimentos necessários: Noções básicas de rotinas de DP e desejável familiaridade com ferramentas de produtividade (Google Drive, Trello,etc) e noções básicas de uso de inteligência artificial aplicada ao RH. Se precisa de CNH: Sim Salário bruto: R$ 8.000 (PJ) Horário de trabalho e intervalos: Segunda a quinta : 07:00 as 11:00 – 12:00hs. Sexta : 07:00 as 11:00 hs e 12:00 as 16 hs.