O objetivo principal é atuar com demandas de ponto e controle de jornada, realizar processos de admissão e suporte aos novos colaboradores.
Além disso, o candidato deve prestar atendimento ao colaborador garantindo suporte às demandas internas. Acompanhamento das rotinas e processos do Departamento Pessoal para assegurar conformidade e eficiência nas entregas.
Experiências em ponto eletrônico são fundamentais para este cargo. Conhecimento em folha de pagamento e sistema ADP podem ser uma vantagem. Também é necessário oferecer atendimento ao colaborador.
Benefícios incluem Assistência Médica Unimed, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Programa de Bonificação por novos contratos, Programa de Treinamentos, Auxílio-Creche, Convênio com Academias (Wellhub), Empréstimo Creditas, Refeição no local, Programa de Saúde e Bem-estar, Gift Card de Natal, Programa de Saúde Mental (+Unimed), Kit Casamento, Kit Bebê, Convênio com Sesc, Parceria com a Universidade Paulista, Bonificação por indicação de talentos e Vale-Transporte.