Coordenador de Educação (Educação Profissional) | 2 Vagas Região - RP 19639
Sistema Fiep também é sinônimo de Educação e Capacitação.
Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades espalhadas por diversas cidades do Paraná, o Sistema Fiep prepara crianças, jovens e adultos para os desafios acadêmicos e profissionais.
Pra você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!
Qual é a posição?
Coordenador de Educação (Educação Profissional) 2 Vagas Marechal Cândido Rondon e Apucarana – RP 19639 Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
* Acompanhar tendências do setor industrial e demandas de qualificação profissional, garantindo alinhamento entre oferta educacional e necessidades do mercado;
* Desenvolver ações voltadas à permanência e êxito dos estudantes, acompanhando indicadores de evasão, desempenho, etc;
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e compliance aplicáveis aos ambientes educacionais;
* Coordenar as equipes administrativa e pedagógica utilizando ferramentas de gestão e escuta ativa a fim de manter relação harmoniosa entre profissionais, escola e parceiros;
* Coordenar o processo educacional, acompanhando o andamento, resultado e desempenho das turmas, cronogramas estabelecidos e demais processos relacionados às áreas de conhecimento, orientando a equipe sobre ações e soluções a serem tomadas no dia a dia de suas atividades e demais dúvidas técnicas com relação à aplicação dos programas;
* Identifica tendências, produtos e serviços relevantes a clientes externos e internos, recomenda ações e negocia recursos junto à gerência por meio, de estudos ou pesquisa de mercado, tendo em vista garantir o atendimento do cliente e de melhoria do clima organizacional;
* Desenvolve e executa projetos que visem à melhoria contínua dos processos, gerando soluções de valor e entregas de acordo com as especificações acordadas junto ao cliente;
* Gerir recursos financeiros e monitorar a utilização da estrutura física, utilizando ferramentas de gestão e revisão das estruturas, objetivando otimização de recursos e estrutura com o intuito de equilibrar e/ou maximizar financeiro, quantidade de professores, número de alunos e ocupação predial;
* Implantar e efetivar novas atividades ou modelos educacionais a partir, de novas diretrizes legais, garantindo sua efetivação junto com a adequação às necessidades do público-alvo, de acordo com às necessidades da Indústria e da sociedade;
* Monitorar processos e indicadores educacionais, utilizando ferramentas e o resultado das avaliações, visando cumprir o planejamento físico, orçamentário e atingir os melhores resultados educacionais em avaliações de larga escala;
* Apoiar a área comercial na definição de propostas e elaborar programação de cursos para oferta no balcão da unidade. Realizar processo de convocação de intermitentes, solicitação de RPAs e emissão de contratos e pagamentos de RPAs;
* Monitorar e controlar o sistema de produção escolar, físico, financeiro e de satisfação, implementando e coordenando estratégias para o atingimento das metas;
* Monitoramento da equipe e orientações de gente e processos (contratações, aberturas de vagas, pagamentos de autônomos, convocações, SGE, gratuidade, matrículas, atendimento, secretaria, pedagogia, técnicos de ensino, professores, materiais e laboratórios, espaços coletivos, combinados e regras a serem realizadas);
* Atender as auditorias do Ministério da Educação e Cultura (MEC);
* Subsidiar a direção, gerência, supervisão e áreas afins nas questões educacionais, com indicadores, visando evidenciar as entregas da educação profissional;
* Prestar consultoria em projetos e processos educacionais, com o objetivo de fortalecer as entregas propostas no plano de trabalho da unidade;
* Responder tecnicamente por ações educacionais junto ao público interno e externo;
* Participar da elaboração do projeto pedagógico, dominar as metodologias dos programas educacionais para implantar programas educacionais nas empresas.
* Realizar conselhos de classe e formaturas de acordo com as demandas para cumprimento da legislação vigente;
* Promover a melhoria contínua da área educacional, através de atualização tecnológicas, análise de viabilidade de novos serviços e modelos de negócio, buscando sempre o atendimento de desenvolvimento da indústria;
* Supervisionar, junto à orientação pedagógica, o cumprimento da carga horária, período e curso, e a fiel execução do currículo pleno e do calendário acadêmico, coordenando o planejamento geral e a elaboração dos planos de ensino, desenvolvimento e a integração dos discentes aos cursos.
RequisitosQuais são os principais requisitos?
* Desejável em áreas Educacionais, Gestão e Negócios ou Educacionais;
* Desejável estarcursando pós-graduação ou cursos de extensão em áreas de gestão educacionais;
Gestão e Negócios, Gestão de Pessoas ou Gestão educacional;
* Sólida experiência em gestão educacional;
* Vivência anterior em times diversificados;
* Vivência com Educação Profissional ou área industrial;
* Ser capaz de utilizar recursos avançados de ferramentas do Pacote Office;
* Disponibilidadepara residir na região de atuação;
* Para CandidatosInternos, atender aos critérios de elegibilidadePL0031(4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho da vaga: 2 Vagas
- Marechal Candido Rondon/PR, Av. Rio Grande do Sul, 3085 | Parque Industrial II;
- Apucarana/PR, Avenida Aviação, 1851 | Vila Nova.
Horário: Disponibilidade de horário (Segunda a sexta-feira) 40 horas semanais
Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.
Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):
Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão.
Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 21/05/2026 a 14/06/2026.
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casasdo Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)seguindo a ordem de classificação.
* Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
* Auxílio Creche
* Cartão Viva Mais/Odontológico
* Empréstimo Consignado PREVISC
* Estacionamento no Local
* Plano de Saúde
* Previdência Privada
* Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
* Seguro de Vida
* Serviços de Educação/ Descontos
* Vale Refeição/Alimentação
#J-18808-Ljbffr