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Analista de recrutamento e seleção júnior

São Paulo (SP)
beBeeRecrutamento
Recrutador
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Função do Cargo

* Realizar levantamento semanal de vagas abertas através de ofícios de desligamentos recebidos e consulta Intranet.
* Divulgar vagas e triar currículos em acordo com a descrição de cargo da vaga em aberto.
* Contactar candidatos selecionados convocando-os para a seleção.
* Selecionar instrumento de avaliação adequado para cada processo seletivo analisando a competência a ser avaliada.
* Realizar impressão de formulários para condução do processo seletivo.
* Acompanhar o candidato nas entrevistas técnicas junto aos Gestores.
* Dar retorno positivo ou negativo para candidatos que participaram do processo seletivo.
* Contactar os candidatos aprovados para agendamento de processo admissional.
* Informar a área de Administração de Pessoal os dados da vaga e a data de comparecimento do empregado para o processo admissional.
* Acompanhar junto à área de Administração de Pessoal a finalização do processo admissional.
* Informar o Gestor da vaga o início do empregado e os dados do mesmo.
* Atualizar consolidados com os processos seletivos realizados.
* Organizar arquivos e processos já realizados.
* Auxiliar os Gestores na elaboração e/ou atualização de perfil das vagas.
* Responsabilizar-se pela logística do processo seletivo de Agente Comunitário de Saúde ACS.
* Atender e orientar o público interno e externo esclarecendo dúvidas sobre o formato dos processos seletivos.
* Fornecer dados necessários para confecção de relatórios solicitados pela Gerência local e pelo Corporativo.
* Entrar em contato com os Médicos para ofertar vagas e elaborar planilha de contatos de profissionais interessados.
* Controlar e preencher a planilha/formulário para solicitação de diferenças salariais e RPA Recibo de Pagamento Autônomo.
* Encaminhar a Área de Administração de Pessoal as planilhas com dados dos Médicos que realizaram plantões.

Competências Requeridas

* Análise de requisitos de processos seletivos.
* Gestão de processos seletivos.
* Comunicação eficaz com os candidatos.
* Capacidade de trabalho em equipe.
* E-mail, Microsoft Office Profissional.

Benefícios

* Oportunidades de crescimento profissional.
* Vida trabalhista estável.
* Apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Outras Informações

* Horário de trabalho flexível.

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