Desenvolver liderança é fundamental para alinhar nossas squads de tecnologia. Acreditamos que apenas através do desenvolvimento contínuo das pessoas e processos podemos garantir entregas de valor.
Principais Responsabilidades
* Conduzir ritos ágeis para manter o foco da squad nas entregas.
* Remover impedimentos, negociar prazos e alinhar expectativas com stakeholders.
* Liderar, orientar e desenvolver equipes multidisciplinares, através de feedbacks, mentorias e apoio ao plano de carreira (PDI).
* Acompanhar indicadores de desempenho (ex: Cycle Time, Lead Time) e promover melhorias contínuas.
* Garantir que as estratégias de produto sejam traduzidas em resultados concretos e tecnicamente sustentáveis.
* Promover uma cultura de inovação, segurança psicológica, aprendizado e crescimento profissional.
* Apoiar nos processos de recrutamento e integração de novos talentos.
Requisitos
* Experiência com liderança de times de desenvolvimento e práticas ágeis (Scrum/Kanban).
* Habilidade em gestão de pessoas, negociação e resolução de conflitos.
* Visão estratégica para apoiar a evolução do produto e da área.
* Capacidade de promover um ambiente inclusivo e colaborativo.
* Graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.
Diferenciais
* Vivência com esteiras de CI/CD e cultura DevOps.
* Conhecimento em plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
* Experiência com arquiteturas de software modernas (ex: microsserviços).