ResponsabilidadesCondução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumesUtilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitaisCondução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remotaAtuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisãoRequisitosEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afinsDinamismo, iniciativa e facilidade de comunicaçãoPlanejamento, organização, controle e confidencialidadeBoas relações interpessoais
#J-18808-Ljbffr