**Função + Responsabilidade
- Alinhar “ _Job Description” _: trabalhar próximos aos gestores das áreas para definir os perfis técnicos e comportamentais esperados;
- Processo seletivo: Realizar divulgação de vagas nos canais de divulgação, triagem, entrevistas por competências;Manter controle dos indicadores de seleção atualizados.
**Qualificação + Perfil
- Formação superior em Psicologia, Administração ou RH
- Inglês básico | Intermediário será tido como diferencial
- Desejável conhecimento em aplicação/envio/análise de testes comportamentaisExperiência com aquisição de talentos
**Habilidade + Atitude
- Boa comunicação
- Senso de urgênciaBoa organização do tempo
**Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- VR/VA
- Vale Transporte
**Observações
Oportunidade temporária: contrato de trabalho de 6 meses.
**Contate-nos
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