Responsabilidades Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, principalmente para posições operacionais de Facilities (limpeza, portaria, manutenção, entre outros);
Liderar e desenvolver o time de R&S, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs;
Gerenciar processos seletivos simultâneos em diferentes localidades;
Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume, turnover inicial, assertividade, custo por vaga);
Garantir a padronização dos processos seletivos e a aderência às políticas internas;
Trabalhar em parceria com áreas internas (RH, Operações, Comercial) para alinhamento de expectativas;
Propor melhorias contínuas em processos, ferramentas e estratégias de atração;
Apoiar ações de employer branding voltadas ao público operacional.
Requisitos
Formação superior completa (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas);
Experiência comprovada com Recrutamento & Seleção de alto volume;
Vivência com segmento de Facilities e/ou serviços terceirizados;
Experiência atendendo clientes ou operações de grande porte;
Experiência com liderança de equipe;
Conhecimento em indicadores de R&S e gestão por metas;
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com alta demanda.
Diferenciais
Vivência com ATS e plataformas de recrutamento em massa;
Conhecimento em estratégias de atração para público operacional;
Atuação prévia em empresas de serviços, terceirização ou facilities.