VAGA DE COORDENADOR DE RHDistribuir atividades entre técnico e analistas, garantindo priorização, prazos e qualidade das entregas. Validar processos e documentos críticos (admissões, desligamentos, alterações, políticas e comunicados).Gerir o calendário do RH (folha, benefícios, férias, avaliações, treinamentos e integrações) e garantir execução dentro do prazo.Acompanhar indicadores do setor e direcionar ações para reduzir retrabalho e aumentar conformidade.Padronizar fluxos, checklists e rotinas, promovendo melhoria contínua e organização do repositório documental.Atuar na interface com Contabilidade, Financeiro, Jurídico e lideranças para alinhamentos e tratativas sensíveis.Apoiar mediação de conflitos e ocorrências disciplinares, orientando líderes quanto ao procedimento adequado.Preparar reportes periódicos para a gestão, com status, riscos e necessidades do setor.Coordenar indicadores e relatórios do RH (vagas, turnover, treinamentos, avaliações, absenteísmo). Organizar ciclos de avaliação de desempenho, apoiando líderes em feedbacks e PDI.Requisitos Mínimos:Ensino superior completo em área de Recursos Humanos ou correlatas.Experiência consolidada na área de Recursos Humanos e rotinas de administração de pessoal.Capacidade de liderança, organização e gestão de prioridades.Especialização em Gestão de Pessoas.Desejável inglês intermediário.Horário: Segunda a Sexta das 08:30 as 17:30 horas 1 hora de almoço (12:00 horas as 13:00 horasRegime de Contratação: CLT (Efetivo)Enviar currículo via site VAGA DETÉCNICO FINALIZADOR DE COMÉRCIO EXTERIORSolicitar emissão de licenças e autorizações necessárias Validar informações básicas e documentos das licençasAcompanhar rotinas simples de trânsito e movimentação documentalAuxiliar no acompanhamento de etapas do desembaraçoSolicitar documentos complementares quando necessárioAtualizar controles internos de andamentoApoiar na solicitação de armazenagem finalApoiar no arquivamento e organização de documentos auxiliar na análise documentalRequisitos Mínimos:Superior cursando, a partir de 7 semestre, em áreas de comércio exterior, relações internacionais ou afins.Conhecimento em planilhas.Inglês básicoHorário: Segunda a Sexta das 08:30 as 17:30 horas 1 hora de almoço (12:00 horas as 13:00 horasRegime de Contratação: CLT (Efetivo)Enviar currículo via site VAGA TÉCNICO DE TI – OPERAÇÕES E SUPORTE• Realizaratendimento inicial de chamadosvia telefone, chat, e-mail ou presencial.• Resolverincidentes conhecidos e documentados, como:-Reset de senha;-Instalação e configuração de impressoras;-Configuração básica de Outlook e e-mail corporativo.• Preparar fisicamenteestações de trabalho:-Organização de cabeamento na mesa;-Conexão de monitores e periféricos;-Entrega de equipamentos.• Executarchecklists de manutenção preventivaem desktops e notebooks:-Limpeza de disco;-Verificação de antivírus;-Checagem básica de funcionamento.• Registrar corretamente chamados, soluções e escalonamentos.• Escalar para o analista demandas não resolvidas no primeiro nível.Requisitos Mínimos:Estar cursando graduação ou técnico em: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes ou áreas correlatas.Conhecimento básico/intermediário em montagem e manutenção de computadores.Domínio do pacote Office e sistemas operacionais.Perfil:Proativo, organizado e que goste de resolver problemas.Enviar currículo via site