Requisitos:Formação acadêmica pretendida: Graduação ou especialização em: Administração, engenharia de produção, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos ou Gestão pública.Liderança proativa e habilidade em gestão de equipes administrativas e operacionais ;Experiência em cargo de liderança de pelo menos 06 meses; (estilo de liderança proativo, comunicativo e voltado para resultados)Excelente comunicação, verbal e escrita;Bom relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de conflitos;Organização, comprometimento e foco em resultados ;Conhecimento técnico relacionado às atividades de campo e operação de contrato;Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmico e adaptável a mudanças;Disponibilidade para visitas técnicas e acompanhamento das equipes em campo e disponibilidade para viagens;Carteira de Habilitação Categoria B;Atribuições do Cargo:Supervisionar, coordenar, controlar, dividir e acompanhar as tarefas das equipes da MGS do escritório regional;Acompanhar a execução do contrato e estar atento ao preenchimento de postos, atendimento ao cliente, prazos de execução e controle de indicadores do contrato.Receber e acompanhar as demandas dos supervisores e prover soluções viáveis para solução dos problemas;Gerir dados de forma estratégica às situações relacionadas ao contrato, de acordo com as metas acordadas pela MGS ( absenteísmo, turnover, performance de atendimento e etc.); e encaminhar para a COPREF seguindo os prazos acordados.Elaborar e redigir relatórios e gráficos de acompanhamento do contrato e demais documentos solicitados pela MGS;Acompanhar dados em sistemas informatizados, conforme padrão da MGS e responsabilizar-se pelos dados e informações conforme LGPD;Manter acompanhamento próximo e assertivo dos clientes aferindo o índice de satisfação dos mesmos com a prestação dos serviços;Controlar a assiduidade e a pontualidade da equipe de trabalho sob sua responsabilidade;Treinar e manter a capacitação da equipe de trabalho em dia, de acordo com as diretrizes da MGS;Responsabilizar-se pelo resultado do trabalho de sua equipe;Acompanhar as medidas e ações relacionadas à segurança do trabalho, encaminhando notificações ao cliente a acompanhando andamento de melhorias;Representar a empresa quando designado, nos clientes, sindicatos e órgãos públicos;Executar as atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de segurança, qualidade, higiene e preservação ambiental;Executar atividades correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.· Remuneração:R$ 6.611,00· Ocupação :RAA-15Local:Conceição do Mato Dentro/MGInteressados também poderão encaminhar o currículo para: ou entrar em contato no zap Jussara)