Buscamos um profissional para atuar nos processos de Gestão de Pessoas em uma empresa de logística e transporte, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiência. A posição também oferece suporte às ações de endomarketing, folha de pagamento e demais rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência operacional e para a melhoria contínua do clima organizacional.- Principais atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais;Elaborar estratégias para atração de talentos e realizar feedback aos candidatos;Acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento, bem como o planejamento e a organização de ações de treinamento e desenvolvimento;Acompanhar processos de avaliação de experiência e analisar os respectivos resultados;Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e iniciativas de melhoria do clima organizacional;Apoiar a gestão de processos relacionados à folha de pagamento, controles de ponto, férias e demais rotinas do departamento pessoal.Requisitos:- O que você precisa para participar do processo seletivo?Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência relevante em recrutamento, seleção e treinamento;Conhecimento em legislação trabalhista;Vivência em R&S com vagas operacionais e de alto volume;Conhecimento intermediário em Pacote Office e sistemas ATS;Perfil comunicativo, proativo, organizado, comprometido e análitico, com senso de urgência e gestão de tempo.