**Buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar nossa equipe de vendas** e expandir nossa presença no mercado.
Se você é apaixonado(a) por vendas, possui experiência no setor e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, queremos conhecê-lo(a)
**Responsabilidades**: Gestão da Equipe Comercial: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e executar estratégias de vendas que aumentem o faturamento, melhorem a experiência do cliente e fortaleçam a marca no mercado de ótica.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio e produtividade da equipe.
Relacionamento com Clientes: Garantir o excelente atendimento ao cliente, promover a fidelização e implementar ações para conquistar novos clientes. Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar o giro de produtos, realizar a previsão de demanda e colaborar com o time de compras para garantir a disponibilidade dos itens certos no estoque. Análise de Mercado: Estudar as tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações dos concorrentes para ajustar as estratégias comerciais e manter a competitividade.
Planejamento de Promoções e Ações Comerciais: Planejar e coordenar campanhas promocionais e ações de vendas, alinhadas com as necessidades da empresa e sazonalidades do mercado ótico.
Relatórios e Feedback: Elaborar relatórios de desempenho de vendas e sugerir melhorias contínuas para alcançar os objetivos comerciais.
Gestão Administrativa: Controlar o processo de vendas e assegurar o cumprimento das políticas comerciais e procedimentos operacionais da empresa.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 anos como gerente comercial no setor de ótica.
- Experiência comprovada em gestão de equipes e alcance de metas de vendas.
- Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).
- Conhecimento em estratégias de vendas e técnicas de negociação.
- Excelente comunicação, liderança e capacidade de motivar a equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Hora extra
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)