Vaga PCD ESTÁGIARIO (A) EDUCACIONAL (Pessoa Com Deficiência - PCD)
Coordenador Pastoral
Principais Responsabilidades
Articular o processo de evangelização na Comunidade Educativa, propiciando um ambiente de Pastoral que permita a experiência e o cultivo da espiritualidade Cristã e Marista.
Conduzir a elaboração, implantação, acompanhamento e avaliação do Plano de Pastoral, em nível local.
Avaliar a efetividade da ação evangelizadora da unidade e propor projetos e atividades visando o seu desenvolvimento.
Promover a formação permanente da comunidade escolar, num processo de educação que desenvolva a espiritualidade, a religiosidade e os valores Maristas.
Participar do planejamento educacional, buscando a integração dos projetos e programas pastorais com o processo educativo.
Assessorar a unidade na condução dos processos de pastoral.
Representar a unidade junto a comunidade e Igreja local em assuntos de natureza pastoral/eclesial.
Coordenar o diagnóstico, planejamento, implantação, acompanhamento e avaliação das ações de pastoral.
Compor a Equipe Multidisciplinar e garantir a interface e a ação pastoral em todas as ofertas de atendimento.
Propor estratégias para a formação da equipe de pastoral na unidade.
Diagnosticar necessidades, desenvolver e sistematizar projetos e programas em nível local.
Articular as ações de pastoral junto às lideranças da unidade.
Desenvolver a formação continuada alinhada ao carisma, garantindo a missão e espiritualidade Marista, na perspectiva da Escola em Pastoral.
Integrar os processos pastorais com os processos pedagógicos, sociais, administrativos e vocacionais.
Zelar pela ambientação litúrgica e das datas relacionadas ao carisma Marista.
Coordenar, articular e animar encontros, reuniões, assembleias, retiros, encontros de formação, etc.
Articular projetos e ações que promovam o diálogo equânime interno e externo da unidade.
Propiciar sinergia nas ações da equipe de pastoral local, resultando no bom entendimento das atividades.
Favorecer clima fraterno no ambiente de trabalho pela adesão e vivência dos valores institucionais.
Requisitos Necessários
Formação superior completa em Teologia, Filosofia ou áreas afins.
Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em coordenação ou liderança de equipes pastorais.
Sólidos conhecimentos em liturgia, doutrina e práticas religiosas.
Habilidades de liderança, comunicação, planejamento e gestão de pessoas.
Capacidade de trabalhar em equipe, de forma colaborativa e com foco em resultados.
Excelente fluência verbal e escrita, facilidade de expressão e relacionamento interpessoal.
Comprometimento com a ética e os valores da organização.
Diferenciais
Pós-graduação ou especialização na área pastoral.
Experiência em captação de recursos e elaboração de projetos sociais e comunitários.
Conhecimento de línguas estrangeiras, especialmente inglês e/ou espanhol.
Informações Complementares
Não se aplica.
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