DESCRIÇÃOResumo do CargoResponsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.Principais ResponsabilidadesRealizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;Conferir e validar documentos admissionais;Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;Enviar documentação a clientes quando necessário;Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.RequisitosEnsino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção;Domínio do pacote Microsoft Office.Local de trabalho: Serra, ESRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESEstabilidade emocionalGestão do tempoBoa comunicaçãoRaciocínio lógico e numéricoAtenção concentradaPensamento críticoTrabalho em equipeBENEFÍCIOSParceria com SESCTotal PassAuxílio educação (após 1 ano)Previdência privadaSeguro de vidaVale-alimentaçãoAssistência médicaRefeição no localVale-transporteAssistência odontológicaShow more Show less