Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
- Divulgação das vagas da entidade;
- Agendamento de entrevistas; -Condução de processos de recrutamento e seleção;
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
- Prover suporte administrativo para executivos da entidade;
- Elaboração e preenchimento de planilhas de controles.
Exemplo: controle de férias dos colaboradores;
- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;
- Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa;
- Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente;
- Atendimento interno à colaboradores.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$1.550,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
Data de início prevista: 03/02/2025