Overview
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Ubicación: Av. de Mayo 878, CABA.
Responsabilidades
Supervisor de Liquidación de Haberes y Administración de Personal liderar y gestionar al equipo y asegurar la correcta ejecución del proceso de liquidación en tiempo y forma, conforme a la normativa vigente y con foco en la mejora continua. Acompañar al equipo en la implementación de iniciativas que promuevan la eficiencia y la calidad en la gestión, brindando soporte y orientación para asegurar la mejor experiencia del cliente interno.
Ejecutar y controlar el proceso mensual de liquidación de sueldos para Argentina, Uruguay y Paraguay, garantizando exactitud y cumplimiento en los plazos establecidos.
Supervisar la presentación y pago de aportes, contribuciones e impuestos en los tres países, de acuerdo con la normativa vigente.
Coordinar y validar la carga y parametrización de novedades en SAP HR, incluyendo cambios normativos laborales, convencionales, previsionales e impositivos.
Supervisar la confección del Libro Art. 52, LSD AFIP, DDJJ y el pago de aportes sindicales.
Dar soporte en la comunicación de novedades impositivas y previsionales al personal.
Brindar apoyo técnico y operativo al equipo, promoviendo una cultura de mejora continua y colaboración.
Requisitos
Estudios universitarios avanzados o completos en Ciencias Económicas, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia previa en procesos de liquidación de haberes en estructuras complejas y en procesos de administración de personal.
Se valorará experiencia en coordinación o supervisión de equipos.
Dominio de SAP HR (excluyente).
Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.
Capacidad para organizar, priorizar y gestionar tareas operativas con una mirada integral del proceso y trabajando colaborativamente con los socios estratégicos de la gestión.
Alto grado de responsabilidad, confidencialidad y precisión.
Vocación de servicio.
Liderazgo: experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de trabajo.
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